新沂讨债公司介绍园艺镇静安社区“1+3+N”矛盾调解工作法精准解纠纷

为进一步做好矛盾纠纷排查化解工作，园艺镇静安社区坚持和发展新时代“枫桥经验”，不断探索“1+3+N”矛盾调解工作法，分类别、分层次、分对象多维度预防化解矛盾纠纷，实现了预防走在排查前、排查走在调解前、调解走在激化前，从源头上预防和化解不稳定因素，有效维护了辖区平安和谐稳定。

静安社区坚持以党建为引领，积极探索矛盾纠纷调解工作新路径、新方法，探索形成“1+3+N”矛盾调解工作法，将网格员、辖区党员、楼栋长、退役军人等力量拧成矛盾纠纷排查化解“一股绳”，扎实开展矛盾纠纷排查化解工作，确保辖区矛盾纠纷在源头上发现、源头上化解。

“三微”调解 确保源头化解有方法

静安社区以“微网格”“微服务”“微协商”调解模式，实现了“小事不出网格，大事不出社区”的治理目标。静安社区划分为若干网格，统筹网格员、辖区党员、楼栋长等力量成为社区治理的“神经末梢”，常态化入户走访了解辖区矛盾纠纷，及时发挥网格员“人熟事清家门近”的优势，将矛盾扼杀于萌芽状态。定期召开“微协商”议事，搭建居民面对面交流平台，让居民事居民议，居民事居民定，推动社区精细化治理。

面对复杂棘手的矛盾纠纷，静安社区联合公安、司法等多元力量，通过“联动”形式凝聚各方力量，发挥“懂法律、讲政策、会调解”的专业化优势，协同发力，形成矛盾纠纷化解的强大合力，切实提升了基层矛盾化解的效率及成功率。今年以来，静安社区成功化解各类矛盾纠纷40余起。

下一步，静安社区将不断完善“1+3+N”矛盾调解工作法，通过走访排查、联动化解、普法宣传等措施，做到矛盾纠纷“早排查、早发现、早介入、早化解”，有力维护辖区和谐稳定，助力新时代“枫桥经验”落地生花。